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SMAC · Mediación, arbitraje y conciliación

Conciliación en el SMAC de Valencia

Te representamos en la conciliación previa al juicio laboral para llegar al mejor acuerdo posible, tanto si eres empresa como si eres trabajador.

  • Presentación de la papeleta
  • Valoración del caso y de la indemnización
  • Asistencia y representación en el acto
  • Negociación del acuerdo
Qué incluye

Qué hacemos por ti

Papeleta

Redactamos y presentamos la papeleta de conciliación.

Valoración

Calculamos indemnizaciones y cantidades para negociar con datos.

Negociación

Buscamos un acuerdo que evite el coste y la incertidumbre del juicio.

Asistencia al acto

Te representamos el día de la conciliación.

Plazos

Controlamos los plazos de caducidad, que en despidos son muy cortos.

Después

Si no hay acuerdo, te orientamos sobre los siguientes pasos.

Qué es el SMAC

El SMAC (Servicio de Mediación, Arbitraje y Conciliación) es el organismo ante el que, en la mayoría de los conflictos laborales individuales, hay que intentar un acuerdo antes de presentar la demanda en el juzgado de lo social.

Cuándo es obligatorio

Es necesario, por ejemplo, para impugnar un despido o reclamar cantidades adeudadas. En los despidos el plazo para reclamar es de 20 días hábiles, y la presentación de la papeleta lo suspende. Por eso es importante actuar rápido.

Cómo te ayudamos

Analizamos el caso, calculamos qué se puede reclamar o qué conviene ofrecer, preparamos la papeleta y te acompañamos al acto. Un buen acuerdo en conciliación ahorra tiempo, costes y la incertidumbre de un juicio.

Preguntas frecuentes

Dudas frecuentes sobre conciliación laboral en el smac

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Escríbenos y te contestamos en menos de 24 horas laborables.

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¿Es obligatorio ir al SMAC antes del juicio?

En la mayoría de los conflictos laborales individuales sí. Hay excepciones previstas en la ley.

¿Qué pasa si no hay acuerdo?

El acto termina «sin avenencia» y se puede presentar la demanda ante el juzgado de lo social dentro del plazo que quede.

¿El acuerdo es vinculante?

Sí. Lo acordado en conciliación tiene fuerza ejecutiva sin necesidad de ratificación ante el juzgado.

¿Hablamos de tu caso esta semana?

Una primera conversación sin compromiso para entender qué necesitas y cómo podemos ayudarte.

Contacto

Trabajemos juntos

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Teléfono963 17 32 91
HorarioL–J 8:00–17:30 · V 8:00–15:00

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